Política en igualdad de género e inclusión

RELATEC declara su compromiso con la igualdad de género e inclusión a través de las siguientes prácticas:

Política editorial
RELATEC garantiza un porcentaje mínimo de un 40% de mujeres en la composición de sus diferentes órganos editoriales (Dirección, Edición, Secretaría, Comité Editorial y Consejos de Redacción), así como entre las personas que evalúan los originales enviados a la revista.

Uso de lenguaje inclusivo y no sexista
RELATEC recomienda el uso de un lenguaje inclusivo y no sexista en todos los artículos científicos. Para su aplicación se aconseja la lectura de la "Guía para un uso no sexista de la lengua" elaborada por la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y adoptada por el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) de España.

RELATEC fomenta una comunicación científica desde una perspectiva inclusiva. La Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT) ha editado la publicación digital “Hacia una comunicación inclusiva de la ciencia: reflexiones y acciones de éxito” para abordar los principales aspectos que se deben tener en cuenta para el diseño y ejecución de proyectos de divulgación y comunicación científicas inclusivos.

Identificación de autorías
RELATEC incluye el nombre completo de los/as autores/as de los trabajos que publica.

La igualdad de género en la investigación
RELATEC valorará especialmente aquellos trabajos que tengan en cuenta el sexo, con el fin de permitir la identificación de posibles diferencias, así como aquellos trabajos cuyos contenidos, objetivos y metodología promuevan un análisis crítico de las relaciones de género.